德鲁·亨德里克斯著
在找工作?忘掉分类广告，像Monster这样的大型网站，甚至是Craigslist。如果你想要一份好工作，社交媒体是当今的不二之选。
年轻一代认为社交媒体是唯一的求职平台，这是有充分理由的。它可以让你从人群中脱颖而出，与真人建立联系，让招聘经理获得比从应用程序中更完整的你的“个人资料”。
另外，并不是所有的工作都有广告。事实上，有些公司可能根本就不招人，但如果你运用正确的社交媒体方法，你也许就能迈出通往梦想工作的大门。下面是让社交媒体成为你个人求职圣地的六个步骤。
利用社交媒体找工作
1.清理你的个人资料
对很多人来说，创造一个全新专业简介也许是最好的选择。否则，如果你在找工作，确保你的个人资料是专业和干净的。最简单的方法就是利用你的隐私设置，确保公众(潜在雇主)只能看到非常有限的信息和照片。你也可以开始管理你的小组/圈子等等。这样招聘经理只能看到专业的帖子和照片。
2.提供一些东西，而不是要求一些东西
假设你是一位招聘经理，你收到一封电子邮件，上面写着:“你在招人吗?”即使你是，你可能也不会雇佣一个直接要求你帮忙却没有任何回报的人。相反，你应该写一篇经过深思熟虑的自我介绍，展示你对公司/职位的了解(做足功课)，以及你能为公司带来什么。
3.追随有影响力的人寻找工作机会
即使你现在没有积极地找工作，你也可能是一个主要的“被动雇员”，他们会在合适的机会离开你的工作。如果你梦想为某家公司工作，那就追随他们和他们的招聘经理吧。关注你所在行业的领军人物，获取内幕消息。
基本上，保持信息灵通。
4.向朋友寻求建议
你永远不知道谁会和你梦想的工作有联系。如果你正在找工作，在社交媒体上寻求建议或建议并没有什么坏处。也许你表姐的朋友的姐夫实际上正在招聘你一直想要的职位。
你试探的人越多越好。
5.支付1美元让你的DM进入收件箱
根据平台的不同，有各种各样的直接消息传递(DMing)的微妙之处，但最受欢迎的网站之一当然是Facebook。然而，如果你还没有和某个公司或招聘经理建立联系，你的信息就会有联系了进入他们的“其他”文件夹而不是他们的Facebook收件箱。“其他”文件夹消息不会发送通知，许多人从不检查它们。
你可以支付1美元，将你的信息发送到某人的Facebook收件箱，或者你可以发送好友请求，先建立连接。把你的1美元dm留给你真正想要的工作，否则就找到一种真正吸引他们注意力的方法。
6.让自己成为一个有影响力的人
没有什么神奇的时间可以让你有资格在博客上发表或分享关于你所在行业的见解。如果写博客或视频博客是你的强项，从今天开始吧。你可能会吸引未来雇主的兴趣，至少为自己树立了一个名声。
了亨德里克斯对科技、社交媒体和环境充满热情。他为几家主要出版物撰稿，包括《Inc.》、《福布斯》和《企业家》。
