克里斯汀·隆巴德是天生的领导者。
作为老年护理机构Elderwood burlington的康复服务总监和理疗师，她负责管理一个团队，帮助病人重新站起来。
隆巴德于2001年毕业于佛蒙特大学，获得物理治BOB(中国)手机版疗学位。由于她的大部分背景是临床护理，Lombard希望提高她在医疗保健管理和领导方面的技能。
她参加了BOB(中国)手机版UVM医疗保健管理和领导专业证书程序。该课程包括五个为期一天的研讨会，重点是项目管理、数据驱动决策、战略和管理、变革管理以及如何领导和发展员工。
隆巴德说:“我有临床背景，从来没有上过商科课程。“这是一种很好的方式来加深我在商业管理方面的知识。”
医疗保健管理和领导力课程学员学习:
- 开发工具和策略，成为更有效的管理者和领导者
- 学会制定策略，评估环境和利益相关者的需求
- 开发计划和决策工具和技术
- 应用项目管理最佳实践和模板
- 学习在医疗保健环境中领导和管理组织变革
- 激励、成长和支持员工
隆巴德说:“我在每次研讨会上都学到了一些东西，每一次研讨会都有我可以带回到工作中的收获。”“我最喜欢的研讨会之一是领导和发展员工。我是那种一直扮演领导角色的人。但我不太了解不同的领导风格，所以了解我的领导风格，看看和我一起工作的其他人是如何领导的，让我大开眼界。”
伦巴第还喜欢数据驱动决策研讨会，强调了为什么应该检查质量结果数据、财务数据、操作数据、数量数据、患者体验数据、市场份额和流程数据等数据。
她说:“作为临床医生，我们并不总是使用数据驱动的方法，因为我们倾向于把自己的感情表露出来。”“但现在我明白了为什么它如此重要。”
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